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Começar com Seu Time
Começar com Seu Time
Atualizado esta semana

Este artigo mostrará como adicionar funcionários ao seu espaço de trabalho e orientá-lo na configuração deles depois que forem adicionados.


Criar um novo membro da equipe:

  1. Vá para Seu Time no menu à esquerda.

  2. Clique em + Novo membro da equipe no canto superior direito.

  3. Preencha as informações necessárias e clique em Criar.


Aba Seu Time

Pessoal

Ao clicar em um membro da equipe, você acessará primeiro a seção Pessoal. Você pode modificar as informações do membro da equipe conforme necessário, clicando na opção Editar.

Autorizações

  1. Na seção Autorizações, você poderá ver as permissões e os clientes atribuídos.

  2. Use Autorizações para conceder permissões e acessos personalizados.

  3. Selecione a(s) autorização(ões) que você deseja modificar e escolha uma opção. Para finalizar, clique em Salvar.

  4. Clientes atribuídos é onde você pode ver os clientes designados a esse membro específico da equipe. Se quiser atribuir novos clientes, clique em + Atribuir clientes e escolha o cliente em questão.

Serviços e Disponibilidade

  1. Se você deseja adicionar ou remover serviços atribuídos a um membro da equipe, clique em Editar e marque ou desmarque os serviços.

  2. A segunda opção é Horas específicas por data. Aqui, você pode adicionar datas em que sua disponibilidade difere das horas programadas ou para oferecer um serviço em uma data específica.

  3. Se você deseja adicionar uma nova exceção de data, clique em + Nova exceção de data, adicione as informações e salve.

  4. A última opção é Disponibilidade, onde você pode adicionar a disponibilidade para este membro específico da equipe.

    Se você deseja adicionar um novo horário, clique na opção + Novo e adicione o novo horário para os dias da semana em que fornecerá o serviço, e depois salve.


Nossa equipe estará disponível para responder a quaisquer perguntas adicionais que você possa ter. Basta responder via messenger pelo canal de Ajuda no seu espaço de trabalho.

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